Dans Le nom de Dieu le Miséricordieux, le Très Miséricordieux

Pour les musulmans américains, Disney n'est pas le paradis sur terre

par Mark Rosenbaum
Source: huffingtonpost.com

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Imane Boudlal has a lawsuit against Disney

Cinq fois par jour, la princesse Jasmine échappe aux pressions du palais royal de marcher à travers les rues de la ville sous le couvert d'un foulard modeste.

Ou du moins c'est ce qui se passe dans Aladdin: A Musical Spectacular, Le spectacle en direct qui effectue cinq fois par jour devant des centaines dans le parc Disney California Adventure à Anaheim. Humour large Aladdin et les personnages sont orientés vers les jeunes enfants, mais tout le monde aime le spectacle.

Lorsque la vie réelle employé Disney Imane Boudlal demandé de porter un hijab, le foulard porté par les femmes musulmanes pratiquants, pendant son quart Hostessing dans un restaurant California Adventure, Disney lui ai dit non.

Imane, Un citoyen américain né au Maroc, avait subi le harcèlement anti-musulman et anti-arabe depuis qu'elle a commencé comme hôtesse au Café conteurs dans 2008. Elle a été maintes fois raillé comme un «terroriste», «chameau», «bombmaker," et "Kunta Kinte," l'esclave de Alex Haley "Roots". (L'un des avocats Imane, Anne Richardson, de Hadsell Stormer, appelé le cas le plus flagrant de la discrimination et le harcèlement qu'elle a vu dans son 22 ans de carrière.) Quand elle a rapporté ces attaques à ses gestionnaires de Disney, ils lui ont dit qu'elle avait mettre en place avec eux.

Quand elle a décidé de commencer à porter un hijab temps plein, ce qui coïncide avec le mois sacré musulman du ramadan, Disney a renvoyée chez elle sans solde. Même si Disney met en valeur les femmes dans headscarfs tous les jours, dans le C'est un tour de Small World et ailleurs, les gestionnaires de Disney a dit Imane que le port du hijab rendrait mal à l'aise certains clients et affecter négativement leurs expériences au café. Imane proposé de porter le hijab simple avec le logo de Disney, ou un hijab de la même couleur et le matériel que son uniforme de travail, mais son manager Disney lui a donné un ultimatum: soit abandonner son poste de maîtresse de maison, en travaillant à l'arrière du restaurant, ou couvrir son hijab avec un ridicule, chapeau sauvagement ostentatoire porté par aucun autre employé au café. Lorsque Imane a expliqué que les deux alternatives rabaissé sa religion et qu'elle ne pouvait pas accepter les alternatives exigées, Disney arrêté la programmation des quarts de travail.

Disney prétend se targuer de la diversité et de la tolérance de son organisation. En fait, un «esprit de tolérance" plaque accrochée dans une exposition sur la rue principale de Disneyland. Ce principe de la tolérance pour toutes les croyances religieuses est tellement partie intégrante de notre mode de vie américain que le Congrès a étendu sa portée pour contenir tous les lieux de travail privés et les employeurs responsables exactement à la même norme constitutionnelle que nous tenons toutes nos institutions gouvernementales. Titre VII du Civil Rights Act de 1964 interdit lieux de travail privés d'être des environnements où toute religion peut être dénigrée ou un traitement défavorable. À cette fin, Imane a déposé une plainte contre la Walt Disney Corporation.

Pour toutes fins utiles, elle a été congédiée pour ses croyances religieuses. Et il est clair que Imane a été ciblé par les employés de Disney parce qu'elle est musulmane.

Imane ne travaille plus pour Disney, ou veut. Elle vit à Anaheim et se retrouve conduire loin de son chemin pour éviter Café conteurs. Et tous les soirs, le boom du spectacle de Disney feux d'artifice rappelle Imane de son mauvais traitement. Lors de sa conférence de presse d'hier, Imane a demandé pourquoi elle poursuit la combinaison. Elle a dit que, tout simplement, que «je ne veux voir personne passer par ce que j'ai vécu."

En Amérique, personne ne devrait le faire.

Commentaires 0
AnnetteMarieElsokary
AnnetteMarieElsokary

Comme je l'ai dit, j'ai également travaillé pour Disney et je voulais porter le jab ha parce que c'est mon droit de le faire religieuse. Ici, aux Etats-Unis nous sommes autorisés à suivre les pratiques religieuses que nous voulons. Les entreprises qui sont censées employé nous a pour nous permettre d'être en mesure de pratiquer notre religion sans aucune douleur. Si vous pensez que le travail pour lequel ils ont été lui offrant était acceptable, et elle aurait dû le prendre, vous avez tort. Pourquoi quelqu'un devrait-il être fait pour être ce qui est considéré à nous comme "coulisses" juste parce que nous choisissons de porter le coup ha? Ceci est en train de nous que l'entreprise a honte de nous et ne veut pas que nous soyons perçus par le public, mais ils disent qu'ils sont une société diversifiée qui est tout intégrant de nombreuses religions et cultures. Je connais personnellement à ce sujet, comme je l'ai également eu du mal avec elle ici en Floride, jusqu'à ce qu'ils approuvé au siège qu'il était désormais acceptable pour moi de porter le jab ha. J'aime travailler à l'air libre et d'être en mesure d'aider les clients qui viennent à Disney. Parce que je suis une telle personne, gens ouverts et l'amour, tous les invités me voir et pas mon jab ha. J'ai avait de nombreux invités viennent me voir et de commenter mon jab ha. Savez-vous ce qu'ils ont dit? Il est grand temps que Disney vous permet d'être en mesure de s'habiller en conséquence avec vos croyances religieuses! Ils ont également continué en disant que maintenant, ils sont fiers de l'entreprise Disney, car il est maintenant une véritable culture diversifiée qui prend en charge de nombreuses nations! Presque tous les invités je suis entré en contact avec moi traités avec respect et m'a posé des questions au sujet de mon costume et Disney et ma religion. J'étais plus qu'heureux de répondre à leurs questions afin qu'ils puissent avoir une meilleure compréhension de mon choix. Nous avions aussi une politique de bijoux ou pas des restrictions quant à ce que nous pourrions porter, ainsi que d'autres politiques que nous devons suivre, tout comme n'importe quelle autre entreprise là-bas. Donc, pour dire qu'elle a été consenti une option, quelle était la solution? Travailler avec les invités et je suis sûr qu'elle aime faire ou de travailler dans les coulisses de l'isolement et être déconnecté de la clientèle qu'elle aime tant à avoir des contacts avec et aider de toute façon elle ne peut donc que leur expérience à Disney est aussi magique que possible? Les entreprises doivent faire face à des temps et à réaliser de plus en plus se convertissent à l'islam et en tant que citoyen américain qui paie des impôts mérite le droit au respect de notre choix à couvrir pour des raisons religieuses.

Hamid Chakir
Hamid Chakir

Gagner ou perdre SITUATION (Rabha OULA dabha)

Љиљана Брдарић
Љиљана Брдарић

alors pourquoi embaucher un musulman? Je ne pense cependant que Disneyland peut imposer selon la politique de son choix - elle peut alors décider d'y travailler ou non, et les gens peuvent décider si oui ou non ils sont heureux de visiter D / L.

AnnetteMarieElsokary
AnnetteMarieElsokary

J'ai aussi travaillé pour Disney, mais mon expérience a été très différente. J'ai aussi porter le Hijab et lorsque j'ai été embauché, on m'a dit que je ne pouvais pas le porter. Puis, après avoir travaillé pour l'entreprise pendant un an, ils sont venus et a demandé s'il y avait des musulmans travaillant dans le domaine, j'ai travaillé et j'ai accéléré et a dit oui. J'ai demandé pourquoi et ils m'ont informé que je pouvais porter le hajab si je voulais. Ils m'ont envoyé costumes et avait hajabs spéciales faites pour correspondre à mes costumes. J'ai commencé à travailler pour l'entreprise en 2010. Par 2011 Disney a approuvé le hajab à ajouter aux costumes. Tout cela s'est passé ici en Floride. Je ne sais pas pourquoi c'est un problème en Californie, mais ici, en Floride, nous sommes exclus et respecté par nos collègues membres de la distribution ainsi que des invités!

Skippy
Skippy

Vous ne savez pas pourquoi mes commentaires précédents ont disparu: (Ne blâmez pas Disneyland sur ce seul peuple, on lui a donné la possibilité et elle ne le prit pas.

Skippy
Skippy

Désolé je ne peux pas d'accord avec cette dame! On lui a dit u peut le porter et a reçu un nouvel emploi. Elle n'en voulait pas - alors, pourquoi est-ce faute Disneylands?

basic logic
logique de base

peut-être qu'elle devrait arrêter de se plaindre et de travailler ailleurs. Thats comme se plaindre que vous ne pouvez pas porter une croix comme un collier à un endroit où chrétienne est une grande influence, car vous ne pouvez pas porter de bijoux parce que le gestionnaire a récemment ajouté une règle bijoux pas.

Ayla Mirjafarli
Ayla Mirjafarli

Walt Disney n'était pas vraiment un être humain exemplaire étant quand il s'agit de sexe ou de l'égalité raciale donc je ne suis pas surpris. Cependant, je vais avoir du mal à croire que quelqu'un lui a demandé de "mettre en place" des propos discriminatoires. C'est comme se tirer une balle dans le pied. Peut-être qu'il ya plus à lui que rencontre l'oeil ...

Yomna Touni
Yomna Touni

Peut-être il est temps de boycotter Disneyland?

Nicole Briggs-Elgammal
Nicole Bonnet-Elgammal

Je voudrais les propriétaires à prendre position à ce sujet. Si c'est leur politique, alors oui, boycotter Disney pour les vacances, des films, des vêtements, des jouets, rien. Cette situation est inacceptable en Amérique. Alhamdoulillah j'ai porté le hijab à mon travail pendant dix ans sans aucun problème de mon superviseur ou adminstration!

Sakinah Ahmad
Sakinah Ahmad

Nul ne doit être maltraité au travail. Bon, elle est les poursuivre en justice. C'est son droit.

Sameer Mandalika
Sameer Mandalika

Attendre ce qui s'est passé à la liberté de religion?

Kara Regan Al Muslimah
Kara Regan Al Muslimah

Il n'est pas elle-même sans doute disneyland, il est le gérant, comme tous les gestionnaires, ici en Amérique. Je parie que si les fondateurs de Disneyland entendu cela, ils seraient fous. Obtenez tous les faits avant de dire "BOYCOTT" Dieu. (Olayemi Khadijah Kareem)

Khadijah Roebuck
Khadijah Roebuck

Je suis un anglais et revenir didnot voir une sœur seule à porter le hijab .. A Los Angeles, San Francisco, Las Vegas Ou tout naturellement ..

Annony
Annony

Voici l'histoire d'une femme, et son combat contre le REAL oppression.

Moby Siddique
Moby Siddique

Puisse Allah lui accorder la victoire contre ses oppresseurs

Ghezal Adli
Ghezal Adli

C'est terrible! Musulmans peuvent visiter Disneyland et dépenser de l'argent là-bas mais il ne fonctionne pas! Inacceptable!!

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